< 분당서울대학교병원 2023년도 신입 직원(간호직, 간호직 취업지원대상자 제한경쟁) 채용공고(장애인우대) >
1. 모집분야 및 응시요건
| 구분 |
자격등급 |
모집분야 |
모집인원 |
응시요건 |
| 신입 |
인턴 |
간호직 |
150 |
[필수] 간호(학)과 졸업예정자(2022년 8월 또는 2023년 2월) 또는 기졸업자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자 |
간호직
(취업지원
대상자
제한경쟁) |
2 |
[필수] 아래의 요건을 모두 충족하는 자
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
2. 간호(학)과 졸업예정자(2022년 8월 또는 2023년 2월) 또는 기졸업자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자 |
※「간호직」 분야에 응시한 취업지원대상자는 서류접수 마감 후 「간호직(취업지원대상자 제한경쟁」 분야로 변경할 수 없음
※ 일반직인턴(간호직) 직원은 직무소개서에 명시된 직무관련 지식습득, 경험 및 지원 업무를 수행함.
2개월간의 인턴과정을 거쳐 직무평가결과 80점 이상은 정규직으로 임용, 80점 미만의 경우 정규직 임용에서 탈락됨.
일반직인턴 직원의 평가기간은 인턴 기간 중 일부로 함
※ 장애의 정도가 심한 청각(청력)장애인(기존 청각장애 2·3급)은 듣기부분을 제외한 점수가 TOEIC 375점 또는
TEPS 171점 이상인 경우 공인영어성적 응시요건을 충족한 것으로 인정함
※ 참고
1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람
2) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
3) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을
직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람
4) 간호사 면허증 소지자는 면허번호 기재 필수
(졸업예정자는 차년도 간호사 면허시험에 불합격할 경우 합격이 취소될 수 있음)
5) 군복무 비대상, 복무완료, 면제자에 한하여 임용함
6) 합격자는 임용대기 중 병원에서 요청하는 경우 파트타임(또는 단기간)으로 근무하여야 함
7) 졸업자가 신입간호사 채용에 응시하여 합격할 경우, 경력인정은 되지 않으며 처우는 신입간호사와 동일함
8) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
(채용결격사유)
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등 |
2. 전형방법
가. 서류전형 : 응시 지원서로 전형
나. 직무역량검사 : 서류전형 합격자에 한해 실시하며, 온라인 AI(인공지능) 면접 방식으로 실시
다. 면접전형 : 직무역량검사 합격자에 한해 실시, 필요시 필기/실기 등 병행
라. 신체검사 : 면접전형 합격자에 한해 실시
※ 신체검사 미응시자,부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격취소,임용취소
또는 근로계약이 해지될 수 있음
3. 전형일정 : 결재 일정 및 병원 사정에 따라 아래 일정은 변경할 수 있음
| 구 분 |
일 시 |
합격자 발표 |
비고 |
지원서접수
및 서류전형 |
2022.06.17.(금) ~
2022.06.27.(월) |
2022.07.05.(화)
14:00 |
병원 홈페이지
합격자 발표란
(단, 병원 사정에 따라
일정은 변경될 수 있음) |
| 직무역량검사 |
2022.07.06.(수) 14:00 ~
2022.07.08.(금) 14:00 |
2022.07.13.(수) |
| 면접전형 |
2022.07.19.(화) ~
07.29.(금) 중 1일 |
2022.8월 중 |
4. 면접전형 합격자 제출서류
: 서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는
반드시 제출하여야 함.
※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 모집분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것
가. 졸업증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출
나. 성적증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출
다. 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부
라. 면허 및 자격증(해당자) 1부
마. 장애인 증명서(해당자) 1부
바. 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부
사. 경력 또는 재직증명서(해당자) 각각 제출
(지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함)
아. 영어능력공인성적표(TOEIC, TEPS) 1부
(2020.10.01.~2022.05.31. 국내에서 시행한 시험 응시점수에 한하며, 지원서에 기재된 동일 성적일 것)
자. 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서(병원 양식) 1부
차. 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출
5. 특전
: 취업지원대상자, 장애인은 우대함
6. 기타
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
다. 적격자가 없는 경우 모집예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
라. 최종 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
마. 최종 합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는
임용후보자 등록이 취소될 수 있음
바. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학 성적,
취업지원대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나
사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
사. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음
(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
아. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소
또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음
자. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://recruit.snubh.org)를 참고하거나
인재운용팀(☏ 031-787-1204, 031-787-1208, 031-787-1482)으로 문의 바람
2022년 06월 17일
분당서울대학교병원장
붙임 1.직무소개서
자세한 사항은 아래 링크 참조 바랍니다.
https://snubh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=102389 |
